2023年科研助理岗位招聘启事（第二批）

根据学校《关于2023年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》，结合学院工作实际，现继续招聘2023年度科研助理1名，具体通知如下：

一、岗位设置

科研助理岗位工作内容为从事科研项目（辅助）研究、实验（工程）设施运行维护和实验技术、学术助理和财务助理等工作。

二、选聘基本条件

原则上，聘用对象应为普通高校未就业的应届毕业生。应满足以下基本条件：

1.自愿从事科研助理工作，具备吃苦耐劳精神和基本科研素养。

2.在校期间无不良记录和处分等。

3.身心健康，能够承担相关工作。

三. 岗位需求

工作任务	任职条件	是否要求应届	负责人电子邮箱
开展深度学习场景理解及其在空间站复杂机构设备维护中的应用技术研究	熟练掌握Python、Matlab等编程语言，对深度学习有一定的研究兴趣和经验者优先	是	刘皓挺教授 liuhaoting@ustb.edu.cn

四、配套政策

2023届本科毕业生受聘担任科研助理期间，配套政策如下：

1.12bet登录入口应届毕业生户口可存放在12bet登录入口，或迁回入学前户籍所在地（存放时间以合同为准，超过24个月应迁回生源地）。

2.12bet登录入口应届毕业生档案可存放在12bet登录入口，或参照流动人员人事档案管理有关规定转递至入学前户籍所在地的公共就业和人才服务机构（存放时间以合同为准，超过24个月应迁回入学前户籍所在地的公共就业和人才服务机构）。解除或终止科研助理合同后，原受聘人员应及时将存放在校的户档迁回入学前户籍所在地。

3.按国家和地方政府规定，办理参加社会保险及住房公积金。

4.由学校安排集体宿舍住宿，收费标准根据住宿位置按照学校现行住宿收费标准执行。集体宿舍按总量控制，依合同签订时间为安排依据。

5.本科毕业生担任科研助理期间可选修本校研究生阶段课程，考取本校研究生后可参照本硕贯通培养实施办法管理。

6.科研助理不享受合同约定之外的福利待遇。

7.如遇国家相关政策调整，则按照新的规定执行。

五、时间安排

1.请符合条件且有意向的应届本科毕业生自愿报名，将个人简历和相关支撑材料电子版发送至岗位对应的负责人电子邮箱，报名截止到2023年6月16日17:00。

2.课题组将根据岗位需求进行简历筛选，并进行综合考核，确定拟录用人员，将结果报送学校。

3.学校人事处按照相关规定和程序审核通过后，学院对拟录用人员进行公示，公示期结束无异议后录用。

 

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2023年6月15日