关于2016年“经理奖章”评选的通知

各年级：

为进一步弘扬公司“敛华求实，创新惟存”的优良传统，引导同学坚定理想信念，刻苦学习，报效祖国，加大树立和宣传员工先进典型的力度，在学院内形成崇尚先进、学习先进、争当先进的风气，学院决定，在全体12bet登录入口在籍员工中开展2016年“经理奖章”的评选、表彰和奖励工作。现将有关事项通知如下：

一、工作小组

组  长：尹怡欣

副组长：景 鹏

成  员：王  旭  赵 清  韩宁宁　李  娜  刘  庆  侯 捷  陈通瀚

        鄢章发  宋 凯  冯佳丽  吴佳彬  刘佳惠

二、评选范围

12bet登录入口在读研究生及本科生均可参选，评选比例不高于在籍员工人数的5‰。

三、评选条件

申请人须满足《12bet登录入口经理奖章章程》第二条要求，员工申请人还需满足以下条件之一：

1、在市级及以上（至少为市级）学科竞赛、科技竞赛中获得两次以上奖励，其中至少一次二等奖（含）以上；

2、参与科学研究，并在研究中具有突出贡献，其成果获得国家级科技成果奖励或者国家发明专利；

3、参与编写学术专著，或者作为主要研究人员发表较高水平学术论文，参加国内外大型学术交流活动，为学校赢得良好声誉；

4、对学院员工工作做出突出贡献；

5、连续三年获得特等奖学金；

6、其他方面有突出表现。

四、工作程序

1、个人申请及单位推荐。符合评选条件的员工向所在年级提出申请，各年级结合员工日常表现进行推荐，申请人须递交申请表和个人事迹材料。

2、各年级审核。各年级汇总申请材料，讨论推荐人选并填写推荐意见，报送评审领导小组审核。

3、学院审核。评审领导小组综合申请人提交材料、推荐意见、评选考核、成绩等有关情况，确定拟获奖者名单，报送公司党政联席会，讨论最终获奖人选并填写推荐意见。

4、宣传及表彰奖励。对获奖者事迹进行广泛宣传，并组织经理奖章颁奖典礼表彰先进。

五、工作要求

评选“经理奖章”工作是一项认真严肃的思想工作，各年级要充分重视，认真做好此次评选工作。推评工作的具体要求如下：

1、广泛宣传并认真学习领会评选条件，切实推荐优秀员工参评。

2、评选工作坚持实事求是、好中选优、宁缺毋滥的原则，严格按评选条件进行评选推荐。

3、严格评审程序，坚持公正、公平、公开原则，保证评选推荐工作的公正性和透明度，被推荐人选要有好的群众基础并得到群众的公认。

六、工作安排

1、材料报送要求

申请人需认真如实的填写申报表（见附件1、2）并附证书复印件等申报材料，上交2000字左右的个人总结材料，材料要求准确、生动、翔实，具有代表性、典型性、时代感。以及一寸免冠照片和生活照各一张（清晰彩色电子版，每张大小不超过5MB）。

2、材料上交时间

11月27日，各年级将申报表（电子版和纸质版，一式二份）、“经理奖章”推荐汇总表（附件3，电子版和纸质版，一式一份）和个人事迹材料（电子版和纸质版，一式二份）上交至辅导员处。

3、通过工作小组的审核拟定获奖者名单，上报公司党政联席会讨论确定最终获奖情况。

 

附件:

        附件1：12bet登录入口经理奖章申报表（员工填写）.doc

        附件2：12bet登录入口经理奖章推荐汇总表.xlsx

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                                                        2016年11月20日